Aplica los nuevos hallazgos de la ciencia para gestionar el estrés, eliminar distracciones y tomar decisiones que favorezcan los entornos de trabajo productivos y saludables. Un programa de 3 diplomados complementarios con expertos globales como Yuval Harari, Anna Lembke y Ronald Siegel.
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La formación ejecutiva convencional se centra en los recursos materiales, pero no en la gestión de nuestro activo más valioso: el cerebro. Este programa traduce la ciencia compleja en estrategias simples para mantener la lucidez mental bajo presión y liderar con eficacia y empatía, diariamente.
Desarrollar herramientas biológicas para regular el cortisol y mantener el enfoque en la práctica diaria.
Neutralizar los sesgos cognitivos para decidir con mayor lucidez y menos ruido.
Aplicar el mindfulness y la psicología positiva para liderar equipos resilientes.
Diseñar culturas de trabajo que eliminen la fatiga mental e impulsen la creatividad.
Sostener altos niveles de performance profesional sin riesgo de burnout.
Este Global Minds Program está diseñado para: líderes de equipos, profesionales de recursos humanos, psicólogos organizacionales y personas que quieren desbloquear su potencial, promoviendo bienestar, eficiencia e innovación.
Accede a una facultad internacional exclusiva y aprende directamente de los autores y científicos que están cambiando cómo entendemos la mente, el comportamiento y el rendimiento humano.
Una ruta de formación integral
en 3 etapas.
El Global Minds Program suma tres diplomados estratégicos que construyen una visión de liderazgo 360°, respaldada por los Global Minds Yuval Harari, Antônio Damasio, Anna Lembke, Ronald Siegel y Tayyab Rashid, para garantizar que tu formación tenga relevancia en Ecuador y en cualquier mercado internacional.
La diferencia entre un jefe y un líder estratégico, medida por su capacidad de decidir con criterio científico y responsabilidad ética.
Enfoque: Enfoque: estrategia y liderazgo de alto impacto.
El pensamiento divergente como competencia #1 para resolver problemas de negocio de forma disruptiva y ética.
Enfoque: agilidad mental.
Construye un modelo de productividad sostenible basado en la resiliencia y la gestión emocional.
Enfoque: sostenibilidad humana y soft skills
Obtén el brochure con el contenido detallado de los 3 diplomados, cuerpo docente, calendario y opciones de pago.
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Solicitar asesoríaNuestros asesores te acompañan a entender cómo aplicar estas herramientas para mejorar tu rendimiento y tu calidad de vida.
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Neurociencia Aplicada: Productividad y Rendimiento